Una autoevaluación de 10 preguntas para medir si tu empresa trata a los miembros del equipo como seres humanos completos en los que vale la pena invertir, o como costos a minimizar.
Tus respuestas permanecen en tu dispositivo. Nada se transmite ni se almacena.
Cada tema promedia dos preguntas. Mientras más lejos del centro, más fuerte.
Los temas están ordenados desde la mayor oportunidad de crecimiento hasta la mayor fortaleza actual. Cada dimensión tiene valor.